轻松处理职场关系小擅长

深知年轻白领，即使你不轮班，一天也有8个天内和一班同僚在一起，随之关键问题便产生了：与家人是亲情，与好友是友情，与恋人是爱情，但与同僚之外的联系却颇为复杂。根本该如何处理此种联系呢，都有便教你几招。

1、与同僚融洽的第一步从前平等。不管你是职高一等的老手还是早先入行的新手，都应无论如何----不平等的联系，深感从前或深感自卑都是同僚外融洽的大忌。

2、包容的同僚联系对你的兼职不无裨益，不妨将同僚看作兼职上的性伴侣、生活中的好友，千万别在顶楼中板着一张书上，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。

3、面对共同的兼职，相比较是遭遇晋升、加码等关键问题时，同僚外的联系就就会变得尤为坚韧。此时，你应该抛开知性，专注投入兼职中，不耍手段、不玩技巧，但无意坚持与同僚公平竞争的机就会。

4、当你有感于较难和前女友及同僚融洽时，殊不知你的前女友或同僚可能也正在为此病态以致于。融洽中你要学就会坦诚待人，遭遇关键问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，往往可以将关系恶化移去在摇篮中。

5、世外就会有君子就一定就会有有心，所以我们所说的坦诚极为等于完全无所保存、和盘托出。相比较是对于你极为颇为了解的同僚，最好还是有所保存，切勿把自己所有的私生活都想到对方。

6、最后再行提醒你一句：同僚外融洽的最高尘世是爱人把别人拿来正经，但却爱人记得每个人不可能都是正经。