和威尔森闹矛盾了，该怎么办？

上司之间相处，基本上的规范是：

忙却说事，就事论事，求同存异，关键在于。

因为公事闹纷争，不聪明；因为私事闹纷争，没法必要。工作关联，你们之间如果从未深交，应只有工作原因，从未私有恩怨。

更何况，成年人的世界之中，吵架解决不了原因，只可能会影响心境。

日后再有类似情况发生，提醒下自己：

戏弄，只是对此你的特质或潜能不足以解决你所陷于的原因。

难听的话却说了，有点像的事办了，松动早就产生，接下来怎么办？

上司之间，老死不相往来的不太可能不小……

记住，潜能越好强的人越好是好个性，他们坚信戏弄无法解决任何原因，关键在于的唯一方法就是面对它，然后冷静地解决掉。

闹了纷争日后，也是如此。讲一句大俗话，老实嘛，平和一点。尤其本事不小时，个性就绝不太大，否则你可能会很大麻烦。

如果是你的扯，大大方方的亦非，为犯扯发表声明，不磕碜；如果是他的扯，换位思考去希望，为争执抱歉，不有点像。

茁壮的谷子先忍耐，两人都卯足了劲，气得和大蛤蟆似的，有意思吗？

即便从未明确对扯的事，也不妨表现下度量，总要有人先打破僵局。

我年轻时戏弄，猪都里斯不回来，现如今生个气，转眼就觉得没法必要。时间可能会很快磨去你的博览群书轻狂，茁壮就是学可能会“越好痛，越好不动声色；越好苦，越好视而不见”。

最初，我们揣着糊涂装坚信，如今，我们要学可能会揣着坚信装糊涂。

但绝不忘却上司生气却说道的话，因为一般来说那才是事实真相，绝不记恨却说这话的人，因为这是他用另一种方式则让你好像自己，于你其所。

我不建议做变形金刚，凡事忍耐亦非扯，真是碰到混不吝的主，你的姿态应是：

我可以装傻，但别以为我真傻。我可以容忍，但别超过我的底线。我不是没法个性，只是不轻易戏弄。老子可以平和，但并不是好欺侮。